《卫报》最近报道，热刺前执行董事列维在2024-25赛季的薪水超过了俱乐部女足全体64名球员及工作人员总薪资的总和。
根据财务报告，列维在截至2025年6月30日的财年获得了576万英镑的薪酬，这一数字较上一年猛增约54%。足球财务专家基兰·马奎尔指出，列维因此成为上一个赛季英超薪酬最高的董事。值得一提的是，他在掌舵热刺将近25年后，于2023年9月正式辞职。
在女足方面，上赛季热刺女足的整体薪资与奖金总额为373万英镑，提升幅度为23%，员工的年平均收入为5.8万英镑。考虑到社会保障和养老金等相关支出，女足的总薪资成本上涨至430万英镑。尽管俱乐部对女足的资金投入有所增加，但与其他一些已公布2024-25财务报告的英超女足俱乐部相比，热刺的数字仍显不足，包括布莱顿（500万英镑）、曼联女足（588万英镑）和阿森纳女足（1130万英镑），不过高于利物浦女足（312万英镑）。
然而，热刺女足上赛季的税后亏损达到283万英镑，接近于2024年的273万英镑亏损。尽管商业收入从146万英镑激增至334万英镑，实现了翻倍的增长，表明俱乐部在场外运营方面有所改善，可球队仍然遭遇亏损。转播收入267414英镑与上一年持平，而赛事奖金则减少了约60万英镑。
值得注意的是，在这份最新的财报中，上赛季热刺女足在女足英超的排名位于第11位。但本赛季球队的场上表现有了显著提升，在联赛还剩3轮的情况下，目前排名第五，胜场数几乎是上赛季的两倍。此外，俱乐部本赛季已经加大了对女足的投资，这一策略的成效预计将在明年春季公布的2025-26赛季财报中体现。
经过内部评估后，热刺俱乐部已经将女足重新定义为战略重点项目。这样一来，未来在女足方面或将有更多的资源和支持投入，期待她们在赛场上的进一步突破。
